9月22日晚间，长芯博创公告拟实施2026年限制性股票激励计划 ，向155位激励对象授予限制性股票300万股；授予费用 为160元/股 。公司最新收盘价为236.2元/股
。

　　根据激励计划
，公司拟授予激励对象的限制性股票数量为300万股，约占公司股本总额的1.02%。本激励计划涉及的激励对象共计155人 ，占公司员工总数11.75%
，包括在公司任职的董事 、高级管理人员及技术/业务骨干人员 。其中，公司董事
、总经理汤金宽获授予12万股 ，占本激励计划拟授出权益数量的4%；职工董事程煜烽、财务总监PEH KOK THYE 、董秘熊军分别获授予6万股
，各自占比2%
。

　　根据业绩考核，2026年公司营业收入目标不低于35亿元（触发32亿元）；2026—2027年营收累计不低于85亿元（触发80亿元）；2026—2028年营收累计不低于155亿元（触发145亿元）。

　　今年上半年 ，公司实现总营业收入16.88亿元，同比增长40.72%；归母净利润3.21亿元
，同比增长91.08% 。受益于人工智能快速发展
、数据中心算力显著提升及网络迭代升级的推动，公司数据通信、消费及工业互联市场业务实现快速增长 ，实现销售收入14.8亿元
，较上年同期增长51.63%，占公司营业收入的87.67% ，已成为收入重要来源
。

　　上半年
，数据通信 、消费及工业互联市场产能达到1483万件，同比增长超三成；公司研发投入同比增长近23%。重要产品中 ，50GPON已实现批量交付；高精度光纤阵列(FA)向72通道及以上
、二维(2D)面阵持续升级
，多芯/空芯光纤组件完成送样，MEMS光开关及OCM完成客户验证并进入市场推广阶段 ，32通道150GHz AAWG实现批量落地 。

　　另外
，公司多芯光纤（MCF）相关连接器组件进入开发验证阶段，400G/800G AEC多元化方案完成客户端阶段性验收 ，1.6T AEC长距离传输方案持续优化并进入市场推广阶段，25G/400G/800G多模光模块方案完成迭代升级
，1.6T系列光模块完成方案选型设计。

　　今年8月，公司与股东兼实控人长飞光纤的日常关联交易调增15.2亿元 ，调整后总金额不超过20亿元
，主要增加原材料采购等内容
。关联交易额度大幅提升，被分析机构解读为从采购端印证了光纤器件需求持续上行。

（文章来源：证券时报网）